Обављање многих послова захтева да гледате у екран много сати. Не само програмери и графички дизајнери, већ и други запослени проводе неколико сати дневно испред рачунара. То има утицаја на погоршање вида, па је за то потребна куповина наочара. Запослени се може обратити свом послодавцу за финансирање наочара.
Ако планирате реновирање или завршну обраду ентеријера, користите услугу Тражење извођача која је доступна на веб страници Грађевински калкулатори. Након што попуните кратак образац, добићете приступ најбољим понудама.
Суфинансирање наочара од стране послодавца и Националног здравственог фонда
Правни основ за повраћај наочара
Можете се пријавити за надокнаду барем дела трошкова насталих за куповину наочара не само од послодавца. Доплата за наочаре коју је обезбедио послодавац најпопуларније је и најбоље решење. Поред очигледног запослења, запослени мора да испуњава и одређене услове:
- обављају послове на радном месту,
- радите испред монитора рачунара најмање четири сата дневно,
- од лекара добити потврду да морате радити са наочарима.
Правни основ за суфинансирање наочара од стране послодавца је члан 237. Закона о раду који каже: „Послодавац је дужан да запосленом обезбеди бесплатну личну заштитну опрему против ефеката опасних и штетних фактора који се јављају на раду окружење и информишите га о методама употребе ових агенаса “.
Заузврат, у уредби министра рада и социјалне политике од 1. децембра 1998. године прецизиране су обавезе послодавца у том погледу: „Послодавац је дужан да запосленима обезбеди наочаре за корекцију вида у складу са препоруком лекара, ако су резултати офталмологије прегледи обављени у оквиру превентивне здравствене заштите показују потребу њихове употребе током рада на раду екранског монитора “.
Суфинансирање наочара из Националног здравственог фонда или МОПС-а не односи се само на особу која ради за компјутерским монитором, па омогућава да овај облик подршке користи већи број људи. Међутим, износ накнаде коју ове институције плаћају обично је много нижи од субвенције послодавца. Осим тога, наочаре као део надокнаде од стране МОПС -а и НФЗ -а могу се набавити само на местима која сарађују са овим институцијама.
Суфинансирање куповине наочара за наставнике
Због учења на даљину, компјутерски монитор је постао основно оруђе за наставнике са више сати рада. Према горе наведеним правним актима, наставник који користи рачунарски монитор у оквиру својих дужности четири сата дневно или више и има лекарску препоруку да користи корективна сочива, треба да рачуна на финансирање својих трошкова из средстава школе .
У ситуацији у којој нема потребе за коришћењем рачунара пола дана, стационарни наставници немају право на накнаду. Слично, наставници који раде у вртићима и другим облицима предшколског образовања морају сами да купују наочаре.
Суфинансирање наочара не може доћи из фонда социјалних давања. Друштвене активности укључују различите облике рекреације, културне и образовне активности, спортске и рекреативне активности и бригу о дјеци. Пружање здравствене помоћи за покривање куповине наочара не потпада под услове наведене за Фонд за социјална давања Компаније.
Надокнада диоптријских наочара
Накнада трошкова за наочаре за запослене
Послодавац је дужан да својим запосленима пружи превентивну здравствену заштиту. Осим почетних лекарских, периодичних и накнадних лекарских прегледа, запослени има право и на наочаре за исправљање вида. Ово је повезано, прво, са назнаком лекара медицине рада, и друго, са природом посла који захтева контакт са монитором рачунара најмање пола радног дана.
Испуњавајући горе наведене услове, запослени се може обратити послодавцу за финансирање наочара. Висина субвенције није укључена у одредбе закона о раду, а послодавац одлучује о њеном износу. Обично се потпуни повраћај врши само за стандардна диоптријска сочива без додатних премаза против гребања или рефлексије.
Износ поврата зависи од интерне политике компаније и није екстерно регулисан. Суфинансирање чаша вишег стандарда од основног може проистећи само из добре воље послодавца. Индиректно решење је куповина скупљих наочара од стране запосленог, при чему износ који прелази прихваћене стандарде запослени сноси из свог џепа. Прописи такође не говоре ништа о контактним сочивима. Стога је суфинансирање куповине контактних сочива такође израз добре воље послодавца. Ако тражите додатне савете и информације, проверите и ви овде се прикупљају чланци о закону о раду.
Цена наочара и њихов повраћај од стране послодавца
Према прописима, субвенционисање наочара од стране послодавца не зависи од стажа запосленог или врсте уговора о раду. Исте привилегије у овом погледу уживају особе запослене према уговору о мандату, као и самозапослена лица на радном месту и на месту које је послодавац назначио. Чаше које запослени добије или накнада трошкова насталих у готовини ослобођене су пореза на приход. Поврат се може платити одвојено или заједно са месечном платом.
Цена наочара зависи од многих фактора: врсте сочива, која могу бити стаклена или пластична, врсте оквира и монтаже. Пластична сочива су лагана и удобна, а стаклена сочива - пружају бољу видљивост и отпорнија су на огреботине. На коначну цену наочара снажно утиче избор оквира и додатне функције, на пример са заштитом од ултраљубичастог зрачења.
Да бисте добили потпуни или делимични поврат новца за куповину диоптријских наочара, послодавцу ћете морати да доставите доказ о куповини са личним подацима. У већини случајева то ће бити рачун који је оптичар издао компанији која запошљава запосленог. Други документ, који ће свакако бити потребан компанији, је потврда коју је лекар издао током периодичних прегледа запослених.
Суфинансирање наочара из Националног здравственог фонда
Куповину наочара може суфинансирати Национални здравствени фонд након обављања одређених формалности. Пре свега, морате добити препоруку офталмолога за употребу корективних сочива и поднети пријаву одељењу НХФ. Ако у пријави нема формалних грешака, налог ће бити регистрован и повраћај ће бити извршен на месту које је потписало уговор са Фондом. Такође се наплаћује наочаре за децу до 18 година. Колико често могу да се пријавим? Дечије наочаре могу се рефундирати сваких шест месеци, уз надокнаду трошкова од неколико десетина злота по једној чаши.
Поврат се односи само на сочива. Није могућа надокнада оквира или додатна побољшања диоптријских сочива, попут антирефлексног премаза. У случају предузетника који запошљавају особе са инвалидитетом, могу се пријавити за месечне субвенције од ПФРОН -а. Запослени мора бити уписан у евиденцију ПФРОН -а.
Охрабрујемо заинтересоване да посегну за темама као што су „ујед пса“, „погребна помоћ“ или „прање сувим ледом“.
